Green Point ne se contente pas d'apporter une note esthétique au paysage urbain du Cap. Son ambition ne se limite pas uniquement à devenir un nouvel atout dans le jeu de la mégapole sud-africaine. Green Point se veut également une bouffée d'oxygène pour l'économie de la ville. Déjà, ce nouveau stade a généré des milliers d'emplois.  

Selon un rapport spécial préparé par le Conseil, 2 143 personnes ont été embauchées sur place pour participer à la construction du site. Au total, 1 179 artisans ont reçu une formation par l'intermédiaire des différents contractants, ce qui leur permettra de poursuivre leur activité, une fois que les travaux de construction seront achevés. Green Point a donc eu un impact positif sur la formation, la lutte contre le chômage et la croissance au niveau local.

Cette nouvelle enceinte de 68 000 places, qui accueillera huit matches de la Coupe du Monde de la FIFA 2010 dont une demi-finale, devrait être terminée en décembre 2009. Murray & Roberts et WBHO, qui se sont associés pour la réalisation de ce chantier, emploient actuellement 1 271 personnes et 872 sous-traitants sur place. On compte parmi eux 99 pour cent de résidents locaux, 88 pour cent de Noirs, 35 pour cent de jeunes de moins de 35 ans et 4 pour cent de femmes.

Les sociétés locales participent également activement à des programmes de développement comme le Black Economic Empowerment (BEE) ou le programme d'aide au Petites, Moyennes et Micro entreprises (SMME). Cinquante-sept pour cent des travaux de construction du stade ont été réalisés dans le cadre du BEE et soixante-cinq pour cent par des SMME. Quatre-vingt-dix pour cent des besoins ont été satisfaits par des fournisseurs basés dans la commune.    

Dans le cadre du BEE, le contractant a établi un centre de formation sur site afin de permettre aux travailleurs d'optimiser leurs connaissances et leurs capacités. Le but n'est pas tant d'améliorer leurs performances à court terme que de leur permettre de poursuivre une carrière intéressante dans cette branche.

Ce programme a déjà conduit de nombreux ouvriers à se former dans des domaines aussi divers que la soudure, le coffrage, le montage d'échafaudages, l'utilisation du béton, la maçonnerie, le maniement du plâtre, la conduite d'une grue ou encore l'inspection sanitaire. Citons également l'ABET (formation de base pour adultes), l'informatique, le métier de contremaître et les divers programmes de formation réservés aux ouvriers du bâtiment.      

Différents programmes sont également en place afin d'assurer la formation des personnes diplômées et non-diplômées aux métiers du bâtiment en rapport avec leurs qualifications. Tous ces programmes ont été approuvés par la SETA, l'Autorité Locale d'Education et de Formation.

Pour Similo Baba, contremaître sur le site, ce chantier est un rêve devenu réalité. "Même quand je dors, je pense encore aux briques et au béton", dit-il sur le ton de la plaisanterie. 

Baba a beau travailler dans le bâtiment depuis plus de 30 ans, il a tout de même pu bénéficier d'un des nombreux programmes de formation. En tant que professionnel confirmé, il est également ravi de voir des jeunes enthousiastes arriver sur le marché. "Nous sommes très heureux de pouvoir accéder à ces emplois. C'est bon pour nos familles. C'est très intéressant de faire partie de cette grande aventure. Je suis fier de ce stade et j'ai hâte d'être en 2010. Je veux voir Zidane jouer ici." Malheureusement, son vœu a peu de chances de se réaliser, puisque le Français a déjà raccroché les crampons.

Autre bonne nouvelle pour les ouvriers : chacun d'entre eux recevra deux billets pour la Coupe du Monde de la FIFA, à l'initiative du Comité organisateur sud-africain et de la FIFA. Les œuvres de bienfaisance locales ont également profité de la construction du stade par de biais des nombreuses donations faites par le contractant.